湖南日报·新湖南客户端 6月1日讯（通讯员 杨玉君）为深入推进我局作风建设年活动推进，切实推动鼎城区人社系统作风大转变，6月1日，鼎城区人力资源和社会保障局召开了干部作风集中整顿动员大会，重申了严肃工作纪律、转变工作作风、提升工作效率的重要性，进一步提升了队伍战斗力，优化服务提效能、凝心聚力促发展。

会上，宣读了《中共常德市鼎城区人力资源和社会保障局党组关于进一步开展干部作风集中整顿实施方案》，并提出了人社作风整顿十二项具体举措，要求各中心、股室要严格落实第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，确保问题查清楚、改彻底，并举一反三、建章立制，推动纪律作风整顿不断取得扎实成效。

最后，党组书记、局长尹国平同志从为什么要进行干部作风集中整顿以及怎么进行干部作风整顿，要达到怎样的效果作了动员报告，要求全体人社干部职工要以此次会议为契机，按照十二条措施开展整顿，要坚持排查问题、整改问题，不断锤炼干部勇于解放思想、敢于攻坚克难的作风能力本领，着力解决制约人社发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题，促进营商环境优化升级，实现为企业和群众提供便利和优质服务。

作者：杨玉君

责编：丰凯莉

来源：鼎城区人社局

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