 
                    满载而归 激励成长
交流提升 再启新程
为增强医院学习氛围,促进学科能力建设,带动医院新技术、新项目的发展,同时检验进修人员学习成果。2025年1月16日18时,我院举办了2024年度进修返院人员学习成果汇报会,会议由党委副书记、院长余建家主持,医院领导班子全体成员、各科室负责人及全体非当班医生热情参与,展现出医院对人才培养与学科发展的高度重视。
在过去的一年里,常德市第四人民医院精心选派了来自普外科、泌尿外科、心血管内科、肾病风湿免疫科、超声诊断科等13个科室的28名医师,前往国内知名医院进行深入的进修学习,截至目前为止已有10名医师进修完毕返院开展工作。
汇报会上,进修医师们结合各自专科特色及学习重点,通过精心制作的PPT,生动地展示了他们的学习成果。他们分享了进修期间的学习体会,阐述了未来的工作构想和发展方向,并对个人职业成长与学科建设提出了规划与展望。
心血管内科二病区-向乐凯

急诊科-王艺凝

普外科四病区-肖炳华

超声诊断科-贺聪鹏

妇产科二病区-刘燕

肾病风湿免疫科-刘岚

感染科-杨水才

普外科二病区-孙胜利

普外科一病区-姚磊

据了解2024年度进修归来的医生中,已有部分人思想与行动并驱,以全新的专业视角和精湛医术,迅速投入工作。他们在临床实践中,不仅成功引入多项先进诊疗方案,还显著提升了科室的整体医疗水平,患者满意度大幅攀升,成为医院医疗质量提升的关键力量。
党委副书记、院长余建家总结发言。他对学成归来的业务骨干表示热烈欢迎,并高度肯定了他们的学习成果。他强调,进修学习是提升医院整体实力的重要途径。他希望,进修医师们能够认真汲取上级医院在医患关系的处理、病历书写质量、科研教学等方面的宝贵经验,将其融入日常实践中,持之以恒,力求融会贯通。同时,他也鼓励年轻医师们积极投身到医院的发展建设中来,凝聚团队智慧,推动学科不断前行,为医院的高质量发展和健康鼎城的建设贡献不竭动力。

医院党委书记陈祥强调,人才是医院发展的核心动力,今后,医院将继续加大人才培养力度,逐步完善进修学习和成果汇报机制,做好总体设计,为更多医务人员提供学习和成长的机会,真正达到“走出去、带回来、用得上”的良好效果,持续强化人才梯队建设,赋能医院高质量发展。
外派人员进修学习是院内人才培养的重要途径,也是不断提升医院核心技术竞争力的关键环节,医院将继续加大力度鼓励医务人员到更高、更好的平台学技术、学管理、学文化、学理念,充分调动一线医务人员投身医院发展的浪潮,铸就推动医院高质量发展的磅礴力量。

责编:邢修宇
一审:胡蔓
二审:刘宏远
三审:姚军 陈世杨
来源:常德市第四人民医院
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