但在现实生活中躺平作风还在一些地方悄悄滋生,少数干部不求有功、但求无过,慵懒拖沓、敷衍了事,见到任务两手推、碰到困难绕着走,不想担当、不愿作为,严重损害了党和政府形象。要扭转躺平干部的不良风气,就要把好理想信念关、考核评价关、监督管理关,让躺平干部无处可躺。对于这种不想担当,不愿作为,选择躺平的干部一方面要精准问责,发现问题及时纠正,对躺平干部及时问责,防止出现担当干事的流汗又流泪,萌生为了不担事,宁愿不干事的心态;另一方面要完善干部监督者管理责任体系,明确各单位具体责任人,监督管理干部日常工作;要加强干
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