6月25日，花岩溪镇举办村（社区）干部综合素质提升培训班，全镇49名新一届村（社区）干部集中参训。培训紧扣村社履职实际设置课程，帮助新任干部快速适应岗位，提升基层治理服务能力。

培训将纪律作风教育作为开班首课，结合基层典型案例开展廉政警示教育，明确村级事务履职边界与作风建设要求，引导干部树牢规矩意识，规范村级权力运行。

针对新任干部角色转换需求，培训设置了实践经验分享内容。其中既有党性锤炼、履职担当、日常学习、工作谋划等思想层面的交流，引导干部强化党性修养、坚持常态化学习；也有联系服务群众、村班子分工协作、矛盾纠纷排查化解等实操方法讲解，帮助干部找准工作定位，理清履职思路。

业务学习围绕村级核心工作展开。农业技术专题结合本地种养产业实际，普及实用生产技术，为村级产业发展提供技术支撑。村级财务管理专题围绕“三资”管理、账目规范、风险防控等关键环节细化标准，扎紧制度笼子，保障村级财务公开规范。培训同步开设公务摄影基础教学，提升干部日常工作资料记录能力。

结业环节总结本次培训学习成效，勉励全体干部坚持学用结合、知行合一，把所学内容转化为服务群众、推动工作的实际动力。不少参训干部表示，课程贴合村级工作实际，针对性和实用性强，对接下来开展工作有切实帮助。

下一步，花岩溪镇将持续健全村社干部常态化培养机制，结合基层治理、产业发展等工作实际优化培训内容，不断提升干部履职能力，为全镇发展夯实基础。

作者：阳彬彬

责编：丰凯莉

一审：胡蔓

二审：刘宏远

三审：陈世杨 姚军

来源：鼎城区花岩溪镇

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